Expected Benefits Under Tamil Nadu Assured Pension Scheme (TAPS) :-

No comments
Read More

Pension Commutation என்றால் என்ன? - கணக்கீடு செய்வது எப்படி?

No comments

     




கம்யூட்டேசன் என்றால் என்ன

ஓய்வு பெறும் அரசு ஊழியர்கள் , உள்ளாட்சி பணியாளர்கள் தாங்கள் பெற இருக்கும் ஓய்வூதியத் தொகையில் மூன்றில் ஒரு பங்கு தொகையை ஒப்புவிப்பு செய்து அதனைத் தொகுத்து ஒட்டுமொத்தத் தொகையாக பெற்றுக் கொள்வதே கம்யூட்டேசன் ஆகும் . 


இவ்வாறு பெறும் கம்யூட்டேசன் தொகை வட்டியும் முதலுமாக 15 ஆண்டுகளில் பிடித்தம் செய்யப்பட்டு முடிவுக்கு கொண்டு வரப்படுகிறது . கம்யூட்டேசனின் கடந்த கால கதை ஆங்கிலேயர்கள் நம்மை ஆட்சி செய்த காலத்தில் 1925 ம் ஆண்டில் சிவில் ஓய்வூதியர்கள் ( தொகுப்பு ) விதிகளின்படியும் . தமிழ்நாட்டைப் பொறுத்தமட்டில் மெட்ராஸ் சிவில் ஓய்வூதியர்கள் ( தொகுப்பு ) விதிகளின்படியும் , கம்யூட்டேசன் வழங்கப்பட்டது . 


அப்போது ஓய்வுதியத்தில் 50 சதவீதம் வரை ஒப்புவிப்பு செய்து ஒட்டுமொத்த தொகை பெறும் நிலை இருந்தது . அவ்வாறு 50 சதவீதம் ஒப்புவிப்பு செய்த பின்னர் எஞ்சியுள்ள 50 சதவீதம் மட்டிலுமே தமது வாழ்நாள் முழுவதும் பெறும் ஓய்வுதியமாக இருந்து . பின்னர் அரசாணை 242 நிதி ஒய்வூதியம் ) நாள் . 14.1981 ன்படி கம்யூட்டேசன் செய்த தொகை அசல் வட்டியுடன் 15 ஆண்டுகள் பிடித்தம் செய்யப்பட்டு 15 ஆண்டுகள் முடிவற்றதும் முழு ஓய்வூதியம் பெறும் ( fenestration ) முறை நடைமுறைக்கு வந்தது .


1950 ம் வருடத்திய தளர்தத்ப்பட்ட ஓய்வூதிய விதிகளின்படி கம்யூட்டேசன் செய்யும் தொகை 50 சதவிதத்தில் இருந்து ஓய்வூதியத்தொகையில் மூன்றில் ஒரு பங்கு என்றாயிற்று 1998 ம் ஆண்டில் இது 40 சதவீதம் என்று அதிகரித்தாலும் கூட 2003 ல் மீண்டும் மூன்றில் ஒரு பகுதி என்ற முறை மீண்டும் அமுலுக்கு வந்தது . 


1.12.1963 முதல் ஓய்வூதியர் கம்யூட்டோன் செய்யும் தேதியில் உள்ள அவரது வயதின் அடிப்படையில் ஒப்படைப்பு செய்து பெறும் தொகையினை காணக்கிடக் காரணி ( Factor ) கொண்ட அட்டவணை தயாரிக்கப்பட்டு அந்த அட்டவணையின்படி கம்யூட்டோன் தொகை வழங்கும் முறை வந்தது . 1.12.1953 முதல் அமுல்படுத்தப்பட்ட அட்டவணை போதியக்குழுவின் பரிந்துரையின் அடிப்படையில் திருத்தியமைக்கப்பட்டு 1.5.2009 முதல் புதிய அட்டப்பாண அமுலுக்கு வந்து அதுவே தற்போது நடைமுறையில் உள்ளது .


 கம்யூட்டேசன் கணக்கிடும் முறையும் திருப்பி செலுத்தும் காலமும் 1.1.2006 முதல் அமுல்படுத்தப்பட்ட ஊதியக்குழுவின் பரிந்துரையின் அடிப்படையில் பிறப்பிக்கப்பட்ட அரசாணை எண் . 318 நிதித் ஓய்வூதியம் ) துறை நாள் . 23.7.2009 ன்படி தயாரிக்கப்பட்ட அட்டவணையின்படி வயது 20 முதல் வயது 81 வரையில் உள்ளவர்கள் ஓய்வூதியத்தினை கம்பட்டேசன் செய்வதற்கான காரணிகள் உள்ள திருத்திய அட்டவணையினை வெளியிட்டுள்ளது . 

இதன்படி 58 வது வயதில் ஓய்வு பெறும் ஒருவர் கம்பூட்டோன் பெறுவதற்கான காரணி 8.371 ஆரும் . அதாவது கம்யூட்டோன் பெறப்படும் அசல் தொகை சற்று ஏறக்குறைய 8 வருடம் 3 மாதத்தில் முடிவடையும் எனக் கொள்ளலாம் . ஓய்வூதியர் அவர் பெறுகின்ற ஓய்வதியத்தில் அதிகபட்சமாக மூன்றில் ஒரு பகுதியினை மட்டிலுமே கம்யூட்டேஷன் செய்ய முடியும் .


கணக்கீடு: 

ஓய்வுபெறும் ஊழியர், தனது ஓய்வூதியத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதத்தை (பெரும்பாலும் 40% வரை) மொத்தமாகப் பெற விண்ணப்பிக்கலாம்.


ஊழியரின் வயது மற்றும் அரசு விதிமுறைகளின்படி, எவ்வளவு தொகை மொத்தமாக கிடைக்கும் என்பது கணக்கிடப்படும்.


அதற்கேற்ப, ஒரு குறிப்பிட்ட தொகை மொத்தமாக வழங்கப்படும்.

இந்த மொத்த தொகைக்கு ஈடாக, அவரது மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தில் அந்தப் பகுதி கழிக்கப்படும், மீதமுள்ள தொகை மாதாந்திர ஓய்வூதியமாக வழங்கப்படும். 

Click Here to Download - Pension Commutation - Calculation - Pdf

















இன்று வெளியான  செய்திகள் | Latest Education News in Tamil Nadu Today

இன்று வெளியான வேலைவாய்ப்பு செய்திகள் | Daily Job News in Tamil| Latest Notification

📢 தினசரி வேலைவாய்ப்பு செய்திகள் WhatsApp-ல் பெற இங்கே Join செய்யுங்கள்

TN Kalvi News WhatsApp Group – கல்விச் செய்திகள் உடனுக்குடன்

TNPSC Study WhatsApp Group – Free Materials & Daily Tests

Miss பண்ணாதீங்க

Read More

Pension Gratuity Calculation Table - தெரிந்து கொள்ளலாமா ? (PF)

No comments

     

பணிக்கொடை என்பது அரசு/அரசு சார்ந்த ஊழியர் அல்லது ஆசிரியர் பணி ஓய்வின் போது அல்லது பணியில் இருக்கும் போதே காலமான போது அவ்வூழியருக்கு, ஊதியம் வழங்கும் நிறுவனம், ஊழியரின் பணியை பாராட்டும் விதமாக வழங்கும் ஒரு ஒட்டு மொத்தத் தொகையாகும். பணிக்கொடை ஊதியத்தின் ஒரு பகுதியாக கருதப்படுகிறது. இத்தொகை கணக்கிடுவதற்கு ஊழியரின் தகுதியான பணிக்காலமும் அவர் ஓய்வுபெறும்போது பெற்ற ஊதியமும் அடிப்படைகளாகக் கொள்ளப்படுகிறது


அரசு & அரசு சார்ந்த ஊழியர்களுக்கு பணிக்கொடை கணக்கீடு முறை

பணி ஓய்வின் போது பணிக்கொடை கணக்கீடு செய்யும் போது ஊழியர் இறுதியாக வழங்கப்பட்ட ஊதியம் மற்றும் பணிக்காலம் ஆகிய இரண்டும் கணக்கீட்டில் எடுத்து கொள்ளப்படுகிறது.


இறுதியாக வழங்கப்பட்ட ஊதியம் (Last Pay Drawn)

அரசு மற்றும் அரசு சார்ந்த ஊழியர்களைப் பொருத்த வரை, அடிப்படை ஊதியம் (Basic Pay), தர ஊதியம் (Grade Pay), சிறப்பு ஊதியம் (Special Pay), தனி ஊதியம் (Personal Pay) மற்றும் அகவிலைப்படி (Dearness Allowance) ஆகியவற்றின் கூட்டுத்தொகையை, இறுதியாக வழங்கப்பட்ட ஊதியமாகக் (Last Pay Drawn) கொண்டு பணிக்கொடை கணக்கிடப்படுகிறது.


பணிக்காலம் கணக்கிடுதல்

ஓய்வு (Retirement) இனங்களில் குறைந்தபட்சம் ஐந்து ஆண்டுகளும் (அல்லது 4 ஆண்டு 9 மாதங்களுக்கு மேலும்) அரசுப் பணியில் இருந்திருக்க வேண்டும். அதிகபட்சமாக 33 ஆண்டு பணிக்காலம் மட்டுமே பணிக்கொடை கணக்கீடு செய்வதற்கு எடுத்துக் கொள்ளபடுகிறது.


32 ஆண்டுகள் 9 மாதங்களுக்கு மேல் பணி செய்திருந்தால் 33 ஆண்டு பணிக்காலமாக எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும். 32 ஆண்டுகள் 5 மாதங்கள் பணி செய்திருந்தால் 32 ஆண்டுகள் மட்டுமே பணிக்காலமாக கணக்கில் கொள்ளப்படுகிறது.


பணிக்கொடை கணக்கீடு

மொத்தப் பணி செய்த ஆண்டிற்கு அரை மாத ஊதியம் வீதம், குறைந்த பட்சமாக இரண்டரை மாத ஊதியமும், அதிக பட்சமாக பதினாறரை (16½) மாத ஊதியமும் பணிகொடையாக வழங்கப்படும். ஆனால் அதிகபட்ச வரம்பு ரூபாய் 20 இலட்சம்.


பணிக்கொடை வருவாய்க்கு வருமான வரி சட்டம் 10 (10)-இன் கீழ் வருமான வரி விலக்கு அளிக்கப்பட்டுள்ளது.


பணி நீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு பணிக்கொடை வழங்கப்பட மாட்டாது.


அரசு மற்றும் அரசு ஒப்புதல் பெற்ற நிறுவனங்களுக்கு ஊழியர் செலுத்த வேண்டிய தொகைகள் நிலுவை இருப்பின், அதனை பணிக்கொடைத் தொகையிலிருந்து பிடித்தம் செய்யப்படும்.


பணியின் போது காலமான ஊழியர்களுக்கு பணிக்கொடை

பணியின் போது இறந்த அரசு ஊழியர்களுக்கு குறைந்த பட்ச பணிக்காலம் கணக்கில் கொள்ளாமல், பணியில் சேர்ந்த ஓராண்டுக்குள் இறந்தவர்களுக்கு இரண்டு மாத ஊதியமும், ஒன்று முதல் ஐந்து ஆண்டுகளுக்குள் இறந்தவர்களுக்கு ஆறு மாத ஊதியமும், ஐந்து முதல் 20 ஆண்டுகளுக்குள் பணி செய்து இறந்த ஊழியர்களுக்கு 12 மாத ஊதியமும், 20 ஆண்டும் அதற்கு மேலும் பணி செய்து இறந்த ஊழியர்களுக்கு, ஆண்டுக்கு அரை மாத ஊதியம் வீதம் கணக்கிட்டு பணிக்கொடை வழங்க வேண்டும். 






1.இந்த ஓய்வூதிய பணிக்கொடை,ஓய்வூதியத்துடன் , 55 வயதில் ஓய்வுபெறும் போது ஆண்களுக்கும்,20 வயதில் ஓய்வுபெறும் ஆசிரியைகளுக்கும் கிடைக்கும்.

2,இந்த அட்டவணையில்  சிவப்பு நிறத்தில் அட்டவணை இட்டுள்ள பகுதியை மட்டும் கவனியுங்கள்.ஓய்வூதிய பணிக்கொடையை எப்படி ,என்ன வீதத்தில் கணிக்கப்படுகின்றது என்று அறியலாம்.


3.இந்த கணிப்புக்கு ஓய்வுபெறும்போது ,இறுதியாக பெற்ற சம்பளமும் சேவைக்காலமுமே அடிப்படையானதாகும்.10,15 வருட சேவை என்று அட்டவணையில் இருந்தாலும் ,வைத்திய தகுதின்மை இன்றி ஓய்வுபெற குறைந்தது 20 வருட சேவைக்கலாம் வேண்டும்.


4.ஓய்வுபெறும்போது கிடைப்பது குறைக்கப்பட்ட ஓய்வூதியம்.(Reduced Pension)ஆகும்.ஆனால்  ஓய்வூதிய பணிக்கொடையைக் 

கணிக்கும்போது குறைக்கப்படாத ஓய்வூதியத்தை (Unreduced Pension ) 24 மாதத்தால்  பெருக்கி தருவார்கள் .10 வருடங்களின் பின்னர் குறைக்கப்படாத ஓய்வூதியம் கிடைக்கும் .இரண்டுக்கும் உள்ள வித்தியாசம் 10 வீதமாகும் .




இன்று வெளியான  செய்திகள் | Latest Education News in Tamil Nadu Today

இன்று வெளியான வேலைவாய்ப்பு செய்திகள் | Daily Job News in Tamil| Latest Notification

📢 தினசரி வேலைவாய்ப்பு செய்திகள் WhatsApp-ல் பெற இங்கே Join செய்யுங்கள்

TN Kalvi News WhatsApp Group – கல்விச் செய்திகள் உடனுக்குடன்

TNPSC Study WhatsApp Group – Free Materials & Daily Tests

Miss பண்ணாதீங்க

Read More

அரசு உயர்நிலைப் பள்ளித் தலைமையாசிரியர் பதவிஉயர்வு நிலுவைக்கான நிலைமைக் குறிப்பு - பள்ளிக் கல்வித் துறை செயலாளருக்கு பள்ளிக் கல்வித் துறை இயக்குநர் சமர்ப்பிப்பு!

No comments

     97314

அரசு உயர்நிலைப் பள்ளித் தலைமையாசிரியர் பதவிஉயர்வு நிலுவைக்கான நிலைமைக் குறிப்பு - பள்ளிக் கல்வித் துறை செயலாளருக்கு பள்ளிக் கல்வித் துறை இயக்குநர் சமர்ப்பிப்பு!

High School HM Promotion - Position Note.pdf

👇👇👇👇

Download here


இன்று வெளியான  செய்திகள் | Latest Education News in Tamil Nadu Today

இன்று வெளியான வேலைவாய்ப்பு செய்திகள் | Daily Job News in Tamil| Latest Notification

📢 தினசரி வேலைவாய்ப்பு செய்திகள் WhatsApp-ல் பெற இங்கே Join செய்யுங்கள்

TN Kalvi News WhatsApp Group – கல்விச் செய்திகள் உடனுக்குடன்

TNPSC Study WhatsApp Group – Free Materials & Daily Tests

Miss பண்ணாதீங்க

Read More

TAPS அரசாணை எண் 7ல் உள்ள உண்மைகள்!

No comments

     TAPS அரசாணை எண் 7ல் உள்ள உண்மைகள்!


_✍🏼செல்வ.ரஞ்சித் குமார்_


தமிழ்நாடு அரசின் நிதித்துறை (PGC) அரசாணை எண் 07 நாள்.09.01.2026ன்படி தமிழ்நாடு உறுதியளிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டமான TAPS 01.01.2026 முதல் நடைமுறைப்படுத்தப்பட உள்ளது. அதன்படி,


1. 01.01.2026 முதல் பணி நியமனம் செய்யப்படும் தமிழ்நாடு அரசு ஊழியர்களுக்கு TAPS கட்டாயம்.


2. 01.01.2026க்கு முன் பணியேற்று தற்போது பணியிலுள்ள அனைத்து CPS ஊழியர்களும் TAPSன் கீழ் கொண்டுவரப்படுவர்.

அவ்வாறு கொண்டுவரப்படுவோர் பணி ஓய்வின்போது அவர்களது விருப்பத்தின் பேரில்,


-> TAPS படியோ அல்லது அதற்கு ஈடாக CPSல் என்ன பெற்றிருப்பார்களோ அதன்படியோ பலன்களைப் பெற்றுக்கொள்ளலாம்.


-> பணி ஓய்வின் போது TAPS படி பயன்பெற விரும்பினால் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும்.


-> ஓய்வூதியத்தில் ஒரு பகுதியைத் தொகுத்துப் பெறவும் (Commutation) அனுமதிக்கப்படுவர்.


3. TAPSல் தகுதியுள்ள ஊழியரது 10% மாதாந்திர பிடித்தத்தைக் கொண்டு அவரது இறுதி மாத ஊதியத்தில் (BP+DA) 50% மாதாந்திர ஓய்வூதியமாக, வழங்கப்படும். இதற்கான கூடுதல் நிதித்தேவையை அரசு ஏற்கும்.


4. ஓய்வூதியர் இறுந்துவிட்டால், தகுதியுள்ள குடும்ப உறுப்பினருக்கு அவரது இறுதி மாத ஓய்வூதியத்தில் 60% குடும்ப ஓய்வூதியமாக வழங்கப்படும்.



5. இந்த ஓய்வூதியத்திற்கும் குடும்ப ஓய்வூதியத்திற்கும் அகவிலைப்படியானது ஆண்டிற்கு இருமுறை கூடுதலாக வழங்கப்படும்.


6. பணி ஓய்வு / பணிக்கால இறப்பின் போது ஊழியரது பணிக்காலத்தின் அடிப்படையில் அதிகபட்சம் ரூ.25,00,000/-ற்கு மிகாமல் பணிக்கொடை (Gratuity) வழங்கப்படும். 


7. 01.01.2026க்கு முன்னர் CPSல் ஓய்வுபெற்றோருக்கு பணிக்காலத்தின் அடிப்படையில் சிறப்பு கருணை ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும்.


8. மேலேகண்ட அனைத்து பலன்களுக்குமான விதிமுறைகள், அப்பலன்களைப் பெறுவதற்கான அடிப்படைத் தகுதிகள், செயல்பாட்டு நெறிமுறைகள் மற்றும் நடைமுறைப்படுத்துவதற்கான வழிமுறைகள் குறித்து அரசால் தனியாக அறிவிக்கப்படும்.


10. சட்டரீதியான & கணக்கீட்டுத் தேவைகள் பூர்த்தியான பின்னர் 01.01.2026ஐ அடிப்படையாகக் கொண்டு TAPS நடைமுறைக்குக் கொண்டுவரப்படும்.


மேற்கண்டவை மட்டுமே அரசாணையில் உள்ளன. இதனையடுத்து TAPS குறித்த அனைத்து விதிமுறைகளும் முழுமையாக வெளியான பின்பு தான், யாருக்கு எதனடிப்படையில் எவ்வளவு Pension / Gratuity கிடைக்கும் என்பது தெரியவரும்.

இன்று வெளியான  செய்திகள் | Latest Education News in Tamil Nadu Today

இன்று வெளியான வேலைவாய்ப்பு செய்திகள் | Daily Job News in Tamil| Latest Notification

📢 தினசரி வேலைவாய்ப்பு செய்திகள் WhatsApp-ல் பெற இங்கே Join செய்யுங்கள்

TN Kalvi News WhatsApp Group – கல்விச் செய்திகள் உடனுக்குடன்

TNPSC Study WhatsApp Group – Free Materials & Daily Tests

Miss பண்ணாதீங்க

Read More

NMMS TAMIL NADU GOVT EXAM TENTATIVE ANSWER KEY (10.01.26)

No comments
Read More

Ennum Ezhuthum - 1 To 5th Std - Term 3 - ( Set - 2 ) Lesson Plan - T/M & E/M

No comments

     

Ennum Ezhuthum Lesson Plan | 2025 - 2026

1,2,3 rd Ennum Ezhuthum Empty Format - Download here

4 & 5th Ennum Ezhuthum Empty Format -  Download here

Term III Lesson Plan

January - 2026

SET : 2

Ennum Ezhuthum - 1,2,3rd Std -  Term 3 - ( Set - 2 ) Lesson Plan - T/M - Download here

Ennum Ezhuthum - 1,2,3rd Std -  Term 3 - ( Set - 2 ) Lesson Plan - E/M - Download here

Ennum Ezhuthum - 4 & 5th Std -  Term 3 - ( Set - 2 ) Lesson Plan - T/M - Download here

Ennum Ezhuthum - 4 & 5th Std -  Term 3 - ( Set - 2 ) Lesson Plan - E/M - Download here

இன்று வெளியான  செய்திகள் | Latest Education News in Tamil Nadu Today

இன்று வெளியான வேலைவாய்ப்பு செய்திகள் | Daily Job News in Tamil| Latest Notification

📢 தினசரி வேலைவாய்ப்பு செய்திகள் WhatsApp-ல் பெற இங்கே Join செய்யுங்கள்

TN Kalvi News WhatsApp Group – கல்விச் செய்திகள் உடனுக்குடன்

TNPSC Study WhatsApp Group – Free Materials & Daily Tests

Miss பண்ணாதீங்க

Read More

உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (TAPS) அம்சங்கள் பின்வருமாறு

No comments

     60489

உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (TAPS) அம்சங்கள் பின்வருமாறு


தகுதி நிலை பொருந்தும் முறை

01.01.2026-க்குப் பின் பணியில் சேருபவர்கள் இவர்களுக்கு TAPS கட்டாயம்.

01.01.2026 அன்று பணியில் இருப்பவர்கள் (CPS-இல் உள்ளவர்கள்) ஓய்வு பெறும் போது CPS அல்லது TAPS ஆகிய இரண்டில் ஒன்றைத்தேர்வு செய்யும் வாய்ப்பு (Option) வழங்கப்படும்.


01.01.2026 அன்று அல்லது அதற்குப் பின் ஓய்வு பெறும் CPS ஊழியர்கள் இவர்கள் TAPS திட்டத்தின் கீழ் கொண்டுவரப்படுவார்கள்



ஏற்கனவே ஓய்வு பெற்ற CPS ஊழியர்கள் TAPS அமலுக்கு வருவதற்கு முன் ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு, பணிக்காலத்திற்கு ஏற்ப சிறப்பு கருணை ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும்.

அரசு ஊழியர்களுக்கு நிலையான ஓய்வூதிய சலுகைகள். தமிழ்நாடு உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (TAPS) பரந்த அம்சங்கள் பின்வருமாறு:


(i) TAPS இன் கீழ் வரும் அனைத்து தகுதியுள்ள அரசு ஊழியர்களுக்கும் கடைசியாகப் பெற்ற மாதச் சம்பளத்தில் (அடிப்படை ஊதியம் + அகவிலைப்படி) 50 சதவீதத்திற்கு சமமான உறுதியளிக்கப்பட்ட மாதாந்திர ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும். இதற்காக, அரசு ஊழியர்கள் தங்கள் மாதாந்திர சம்பளத்தில் 10 சதவீதத்தை பங்களிக்க வேண்டும், மேலும் உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத்தை வழங்குவதற்கான முழு கூடுதல் நிதித் தேவையையும் தமிழ்நாடு அரசு ஏற்கும்.


(ii) ஓய்வூதியதாரர் இறந்தால், ஓய்வூதியதாரர் கடைசியாகப் பெற்ற ஓய்வூதியத்தில் 60 சதவீதத்திற்கு சமமான மாதாந்திர குடும்ப ஓய்வூதியம் தகுதியான குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு வழங்கப்படும்.


(iii) திட்டத்தின் கீழ் உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியம் பெறும் ஓய்வூதியதாரர்கள் மற்றும் குடும்ப ஓய்வூதியதாரர்கள் பணியாற்றும் அரசு ஊழியர்களுக்கு இணையாக அகவிலைப்படி அதிகரிப்புகளுக்குத் தகுதியுடையவர்கள்.


 (iv) பணியில் இருக்கும்போது ஓய்வு பெற்றாலோ அல்லது இறந்தாலோ, வழங்கப்பட்ட தகுதிவாய்ந்த சேவையின் நீளத்திற்கு ஏற்ப, அதிகபட்சமாக இருபத்தைந்து லட்சம் ரூபாய்க்கு உட்பட்டு, பணிக்கொடை வழங்கப்படும்.


(v) CPS இன் கீழ் பணியில் சேர்ந்து, TAPS செயல்படுத்தப்படுவதற்கு முந்தைய இடைப்பட்ட காலத்தில் ஓய்வு பெற்ற அரசு ஊழியர்களுக்கு, வழங்கப்பட்ட சேவையின் நீளத்திற்கு ஏற்ப சிறப்பு கருணை ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும்.


(vi) 01.01.2026 முதல் பணியில் சேரும் அனைத்து தகுதியுள்ள அரசு ஊழியர்களுக்கும் TAPS கட்டாயமாகும். CPS ஆல் நிர்வகிக்கப்படும் மற்றும் 01.01.2026 அன்று அல்லது அதற்குப் பிறகு ஓய்வு பெறும் அனைத்து தகுதியுள்ள அரசு ஊழியர்களும் TAPS இன் கீழ் உள்ளடக்கப்படுவார்கள், இது அறிவிக்கப்படும் விதிகளுக்கு உட்பட்டது



(vii) 01.01.2026 க்கு முன்பு பணியில் இருந்த மற்றும் CPS இன் கீழ் உள்ளடக்கப்பட்ட அனைத்து அரசு ஊழியர்களும் ஓய்வு பெறும் நேரத்தில் TAPS இன் கீழ் சலுகைகள் அல்லது CPS இன் கீழ் அவர்கள் பெற்றதற்கு சமமான சலுகைகளில் ஒன்றைத் தேர்வுசெய்ய ஒரு விருப்பம் வழங்கப்படும், அறிவிக்கப்பட வேண்டிய விதிகளின்படி.


(viii) TAPS இன் கீழ் உள்ளடக்கப்பட்ட அனைத்து அரசு ஊழியர்களும், ஆரம்பத்தில் CPS இன் கீழ் பணியில் சேர்ந்த ஆனால் பின்னர் TAPS இன் கீழ் உள்ளடக்கப்பட்டவர்கள் மற்றும் ஓய்வுபெறும் போது TAPS சலுகைகளைத் தேர்வுசெய்தவர்கள் உட்பட, பரிந்துரைக்கப்பட்ட குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியத்தைப் பெற உரிமை உண்டு.


 (ix) TAPS திட்டத்தின் கீழ் உள்ள அனைத்து அரசு ஊழியர்களும், ஆரம்பத்தில் CPS திட்டத்தின் கீழ் பணியில் சேர்ந்தவர்கள், பின்னர் TAPS திட்டத்தின் கீழ் உள்ளவர்கள் மற்றும் ஓய்வு பெறும்போது TAPS சலுகைகளைத் தேர்வுசெய்தவர்கள் உட்பட, பரிந்துரைக்கப்பட்ட நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு, அவர்களின் ஓய்வூதியத்தின் ஒரு பகுதியை மாற்றிக்கொள்ள அனுமதிக்கப்படுவார்கள்.


6. TAPS-க்கான விரிவான விதிகள், தகுதி நிபந்தனைகள், செயல்பாட்டு வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் செயல்படுத்தல் நடைமுறைகள் ஆகியவை அரசாங்கத்தால் தனித்தனியாக அறிவிக்கப்படும்.


7. தமிழ்நாடு உறுதி செய்யப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம் 01.01.2026 முதல் நடைமுறைக்கு வரும், மேலும் மேற்கண்ட விதிகள் அறிவிக்கப்பட்டு தேவையான சட்டப்பூர்வ மற்றும் கணக்கியல் தேவைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட்ட பிறகு செயல்படும்.


(ஆளுநர் உத்தரவுப்படி)


டி. உதயச்சந்திரன்


*அரசாங்கத்தின் கூடுதல் தலைமைச் செயலாளர்




இன்று வெளியான  செய்திகள் | Latest Education News in Tamil Nadu Today

இன்று வெளியான வேலைவாய்ப்பு செய்திகள் | Daily Job News in Tamil| Latest Notification

📢 தினசரி வேலைவாய்ப்பு செய்திகள் WhatsApp-ல் பெற இங்கே Join செய்யுங்கள்

TN Kalvi News WhatsApp Group – கல்விச் செய்திகள் உடனுக்குடன்

TNPSC Study WhatsApp Group – Free Materials & Daily Tests

Miss பண்ணாதீங்க

Read More

TAPS GO : தமிழ்நாடு உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதிய திட்டத்திற்கான அரசாணை வெளியீடு

No comments

     

96079

தமிழ்நாடு உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதிய திட்டத்திற்கான அரசாணை வெளியீடு

அரசு ஊழியர்கள், ஆசிரியர்களுக்கான உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதிய திட்டத்தை செயல்படுத்த ஜனவரி 1 ஆம் தேதி முதல் தமிழ்நாடு உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதிய திட்டம் அமல் -அரசாணை

GO No : 07 , Date : 09.01.2026

Pension Implementation of Tamil Nadu Assured Pension Scheme (TAPS) to Tamil Nadu State Government Employees Orders - Issued.

Download Go - Click here

Tamil Translation - Download here

இன்று வெளியான  செய்திகள் | Latest Education News in Tamil Nadu Today

இன்று வெளியான வேலைவாய்ப்பு செய்திகள் | Daily Job News in Tamil| Latest Notification

📢 தினசரி வேலைவாய்ப்பு செய்திகள் WhatsApp-ல் பெற இங்கே Join செய்யுங்கள்

TN Kalvi News WhatsApp Group – கல்விச் செய்திகள் உடனுக்குடன்

TNPSC Study WhatsApp Group – Free Materials & Daily Tests

Miss பண்ணாதீங்க

Read More

NMMS Jan 2026 - Instructions - DGE Letter

No comments
Read More

NMMS Exam - Mat And Sat - Question Paper With Answer Key - Download

No comments

     

NMMS Exam 2025 - Question Paper

NMMS Exam 2024 - Question Paper 

  • NMMS Exam - Mat 2024 - Question Paper With Answer Key | Mrs. M. Bhavani - PDF Download Here 
  • NMMS Exam - Sat 2024 - Question Paper With Answer Key | Mrs. M. Bhavani - PDF Download Here

NMMS Exam 2023 - Question Paper 

  • NMMS Exam - Mat 2023 - Question Paper With Answer Key | Mrs. M. Bhavani - PDF Download Here
  • NMMS Exam - Sat 2023 - Question Paper With Answer Key | Mrs. M. Bhavani - PDF Download Here
    • SAT Prep Course

 NMMS Exam 2021 - Question Paper 

NMMS Exam 2020 - Question Paper 

NMMS Exam 2019 - Question Paper 

  • NMMS Exam - Mat 2019 - Question Paper  | Mrs. M. Bhavani - PDF Download Here
  • NMMS Exam - Sat 2019 - Question Paper  | Mrs. M. Bhavani - PDF Download Here
    • Exam Study Materials

NMMS Exam 2018 - Question Paper 

NMMS Exam 2017 - Question Paper 

 

NMMS Exam - Question Papers & Study Materials

இன்று வெளியான  செய்திகள் | Latest Education News in Tamil Nadu Today

இன்று வெளியான வேலைவாய்ப்பு செய்திகள் | Daily Job News in Tamil| Latest Notification

📢 தினசரி வேலைவாய்ப்பு செய்திகள் WhatsApp-ல் பெற இங்கே Join செய்யுங்கள்

TN Kalvi News WhatsApp Group – கல்விச் செய்திகள் உடனுக்குடன்

TNPSC Study WhatsApp Group – Free Materials & Daily Tests

Miss பண்ணாதீங்க

Read More